Conception de formations (Bilingue, contrat)

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Inspirantes, ingénieuses et animées de l’esprit d’entreprise : voilà qui décrit bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. 

Faites votre marque à titre Conception de formations, au sein du groupe Formation et Développement. Cette équipe diversifiée de professionnels défie le statu quo en préconisant une culture axée sur la création de valeur pour favoriser le succès des membres du cabinet. Dans votre rôle, vous répondrez aux besoins en formation au sein de notre cabinet grâce à des cours de première qualité qui viendront susciter l’intérêt des membres du personnel, les inspirer à se dépasser et les outiller pour briller dans leur travail.

Notre identité canadienne est pour nous une source de grande fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au pays qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les membres talentueux de notre équipe voient les obstacles comme des occasions de se dépasser et transforment les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises.  

Responsabilités

• Prendre part à la conception, à la prestation et à l’évaluation des programmes de formation et de perfectionnement.
• Diriger simultanément la planification, l’analyse, la conception et le développement de nombreuses formations.
• Recueillir des renseignements auprès d’experts techniques pour créer le contenu des formations et transposer les concepts en documents pertinents.
• Faire la planification, la recherche, la rédaction, la correction, la mise en page et la publication des documents pour différents formats.
• Concevoir les présentations, les graphiques, les organigrammes, les diagrammes et les captures d’écran.
• Trouver un équilibre approprié entre la formation en classe, la formation pratique et la formation en ligne.
• Se tenir au fait des outils et des technologies d’apprentissage novateurs afin d’offrir des solutions de pointe pour la conception de formations.
• Mettre en œuvre les initiatives de formation et de perfectionnement.
• Maintenir de bonnes relations avec les experts des technologies d’apprentissage.
• Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes pour améliorer les procédures de travail.

Compétences et expérience

• Baccalauréat ou diplôme en conception et en prestation de formations, en gestion de projets ou dans un domaine connexe 
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la formation et de la conception pédagogique, axée notamment sur les principes d’apprentissage chez les adultes 
• Un (1) à trois (3) ans d’expérience dans la conception de solutions d’apprentissage en ligne, y compris de l’expérience avec des logiciels d’apprentissage; connaissance d’Articulate, de Storyline ou de Studio, un atout
• Expérience dans le secteur des services professionnels, un atout
• Expérience approfondie dans la gestion de projets 
• Connaissance des guides de style employés dans divers secteurs
• Expérience approfondie avec les logiciels de capture d’écran et d’infographie (Photoshop, Acrobat ou outils similaires)
• Bilinguisme à l’écrit et à l’oral (français et anglais)

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.