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Description du poste
Vous êtes passionné par la transition écologique et souhaitez contribuer activement à des projets à impact concret? Ce poste vous offre l’occasion de jouer un rôle central au sein d’une équipe d’experts engagés. En tant que responsable de la coordination de projets en économie verte, vous participerez à la mise en œuvre d’initiatives structurantes dans les domaines du bâtiment durable, de l’efficacité énergétique, de la mobilité verte, de la gestion des matières résiduelles et des énergies renouvelables.
Travailler dans un environnement agile, collaboratif et stimulant vous permettra de vous épanouir tout en ayant un réel impact sur le développement durable de votre région.
Tâches et responsabilités
- Participer à la planification stratégique et accompagner la mise en œuvre des projets.
- Mobiliser et encadrer les équipes de travail en assurant un accompagnement adapté aux besoins.
- Rédiger des documents professionnels tels que des offres de service, demandes de financement, ententes et rapports.
- Assurer la qualité des livrables et le respect des normes établies.
- Planifier et animer des rencontres de coordination, élaborer les plans d’action, et suivre les indicateurs de performance.
- Gérer les budgets, les suivis administratifs, la facturation et les ressources associées.
- Représenter l’organisation lors d’activités de réseautage et de relations publiques.
- Assurer une veille stratégique sur les programmes et les opportunités de financement.
- Maintenir et développer des partenariats solides avec les parties prenantes.
- Contribuer à d’autres projets liés à l’économie verte, selon les besoins de l’organisation.
Profil recherché
- Formation universitaire pertinente (2e ou 3e cycle) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en gestion de projets.
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (oral et écrit).
- Expérience significative en coordination de projets et en supervision d’équipes.
- Bonne connaissance des principes du développement durable et des critères ESG.
- Leadership affirmé, sens de l’organisation et aptitude à travailler en mode collaboratif.
- Esprit d’initiative, rigueur et créativité.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (38,5 heures/semaine)
- Horaire flexible avec possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- Horaire estival allégé : semaine de 4 jours en juillet et août (avec rémunération complète)
- Salaire annuel entre 58 000 $ et 68 000 $, selon l’expérience
- Avantages sociaux compétitifs
*Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.